Las tecnologías low-code, no-code y pro-code están transformando la manera en que las organizaciones crean y gestionan aplicaciones empresariales, permitiendo una mayor agilidad y eficiencia en la adaptación a las demandas del mercado. Las aplicaciones personalizadas se han convertido en…
Existen múltiples razones por las cuales debes tener objetivos y KPIs claros en tu empresa, sin embargo uno de los motivos que exige hacer énfasis en esto es el síndrome de Bornout. ¿Sabías que un 96% de los trabajadores en…
RRHH con Factorial, toma decisiones basadas en datos Imagina poder descifrar el ADN de tu organización a través de los datos, optimizando cada proceso, elevando la satisfacción de tus empleados y reteniendo el talento que impulsa tu éxito. Esta oportunidad…
En 2025, la jornada laboral en España ha alcanzado un nuevo hito con la implementación de las 37,5 horas semanales. Este cambio, fruto de un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, no solo transforma la gestión de…
En el mundo de la automatización de procesos y la gestión de flujos de trabajo, elegir la plataforma adecuada puede marcar una gran diferencia en la eficiencia y productividad de tu negocio. Dos de las opciones más populares en el…
Gestión de recursos humanos con Factorial: otro paradigma En nuestra experiencia trabajando con empresas de diferentes tamaños y sectores sabemos que los procesos tradicionales de RRHH pueden ser tediosos y propensos a errores, lo que afecta la eficiencia y la…
Innovación: la clave en la gestión de recursos humanos ¿Qué pasaría si pudieras automatizar las tareas más tediosas de tu departamento de RRHH y, al mismo tiempo, mejorar la experiencia de tus empleados? Suena como un sueño, ¿verdad? Pero con…
Automatización de procesos para 2025: Un Futuro Más Inteligente y Eficiente El panorama empresarial está experimentando una transformación sin precedentes gracias a la automatización de procesos. En 2025, las empresas de todos los tamaños y sectores se verán impulsadas por una…
El mundo del trabajo está evolucionando rápidamente y el 2025 no es la excepción. Las áreas de Recursos Humanos se enfrentan a un panorama en constante cambio, impulsado por la tecnología y las nuevas demandas de los empleados. En este…
